الفصة المهنية:
يبرز شهاب مجتبى كأحد الخبراء السودانيين في مجال إدارة المخاطر بالمملكة العربية السعودية، على مدار أكثر من 20 عامًا، بنى مسيرة مهنية راسخة في الحوكمة، وإدارة المخاطر المؤسسية، والامتثال التنظيمي، متنقلًا بين قطاعي الاتصالات والطاقة، حيث أسهم في تعزيز مرونة المؤسسات ورفع جاهزيتها لمواجهة التحديات.
بدأ شهاب رحلته في قطاع الاتصالات بالسودان، وكانت من أبرز محطاته المهنية عمله مع شركة MTN السودان، حيث تدرج في عدد من المناصب القيادية، بدءًا من مدير الشؤون التنظيمية والامتثال وصولًا إلى مدير أول لإدارة المخاطر. وخلال تلك المرحلة، قاد مبادرات نوعية لتطوير أطر إدارة المخاطر المؤسسية، وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ومتطلبات الجهات التنظيمية.
وخلال مسيرته، تخصص في تصميم وتطوير ومراجعة أطر إدارة المخاطر، وتقييم المخاطر المؤسسية، والتحقق من فعالية خطط المعالجة، وضمان توافقها مع مستويات تقبل المخاطر المعتمدة. كما اكتسب خبرة متقدمة في مراقبة مخاطر الامتثال، وإدارة سجلات المخاطر، ودعم برامج التحسين المستمر.
ولا يقتصر دور شهاب على إعداد تقارير المخاطر، بل يعمل على ترسيخ ثقافة اتخاذ القرار المبني على المخاطر داخل المؤسسات، من خلال تمكين القيادات التنفيذية من دمج مؤشرات المخاطر في التخطيط الاستراتيجي، وتحقيق التوازن بين الفرص والتحديات، بما يدعم الأداء المؤسسي ويعزز الاستدامة.
ويشغل اليوم منصب خبير إدارة مخاطر في السعودية للطاقة، حيث يتعاون مع فرق الرقابة الداخلية والامتثال واستمرارية الأعمال للإشراف المتكامل على منظومة المخاطر، كما يساهم في دعم إدارة الأزمات وتخطيط استمرارية الأعمال من خلال منهجيات قائمة على تقييم المخاطر وتحديد الأولويات.
ويؤمن شهاب مجتبى بأن إدارة المخاطر الحقيقية لا تقتصر على حماية المؤسسات من الخسائر، بل تتمثل في تمكينها من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وثقة، وتحويل حالة عدم اليقين إلى فرص للنمو والتميز المؤسسي.